Bonjour à tous,
Nous sommes au regret de vous annoncer le report de l’AG 2026 en raison des risques liés aux vagues de chaleur.
Nous vous confirmerons au plus vite la date du report de l’AG.
Nous en sommes désolés mais la sécurité des personnes prime.
Bien respectueusement.
Conférence – Scolarisation des personnes avec autisme
L’association Planète Autisme Drôme-Ardèche organise une conférence gratuite et ouverte à tous sur la scolarisation des personnes avec autisme.
Aucune connaissance préalable n’est requise.
Intervenante
Emma Michard Falchero, enseignante spécialisée et orthopédagogue.
Infos pratiques
Samedi 19 septembre 2026, de 9h à 12h
IUT de Valence – 51 rue B. de Laffemas, Valence – Amphi C001
Entrée gratuite
Inscription
secretaire.planeteautisme@gmail.com
Temps de bien-être pour les aidants – Juillet 2026
La plateforme de répit PR3A vous invite à un temps de ressourcement à Vals-les-Bains.
Qui est concerné ?
Toute personne aidante d’un enfant ou d’un proche en situation de handicap, âgé de moins de 60 ans, résidant en Ardèche.
Au programme
Parcours Sensoriel – Les Bassins du Séquoia
Lundi 6 juillet 2026, accueil de 10h à 10h30
SPA Séquoia Redwood – 14 Avenue Paul Ribeyre, 07600 Vals-les-Bains
2h de parcours sensoriel, dans un cadre apaisant, pour se retrouver et rencontrer d’autres aidants.
Prévoir
Inscription obligatoire avant le 1er juillet
Places limitées à 20 participants.
Contact : Sandrine Anjolras, coordinatrice PR3A
06 86 24 78 19 – pr3a.ardeche@adapei07.fr
Pas de sortie en août – reprise en septembre.
Canicule 2026 – La cellule de vigilance départementale est activée
Du 15 juin au 15 septembre 2026, le Département de l’Ardèche met en place une cellule de vigilance dédiée aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Un numéro, une adresse : pour être accompagné, informé, ou signaler une situation préoccupante autour de vous.
04 75 66 75 16
canicule@ardeche.fr
Ces ressources s’adressent à toutes et à tous : résidents, familles, voisins, proches.
Télécharger l’affiche [lien PDF]
Télécharger le livret [lien PDF]
Source : Département de l’Ardèche, plan canicule 2026
L’UDAF 07 organise une conférence le vendredi 9 octobre 2026 à Privas sur l’usage de l’intelligence artificielle en famille.
Vous êtes invités à donner votre avis avant le 30 mai via leur sondage en ligne.
📣L’Union Départementale des Associations Familiales de l’Ardèche, vous invite à réserver dès maintenant la date de notre Conférence des Mouvements Familiaux sur « l’Intelligence Artificielle dans le quotidien des familles ”.
Votre avis nous intéresse !
Nous vous invitons à compléter l’enquête sur l’usage de l’Intelligence Artificielle au sein de votre association avant le 30 mai 2026.
📝 : https://forms.office.com/e/K74WcaaxEm
Notre conférence est prévue le :
Vendredi 9 octobre 2026 à 17h30
370 Avenue Jacques Dupin à Privas
L’Adapei07 relaie un questionnaire lancé dans le cadre d’un projet européen piloté par la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS), financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Expertise France.
Objectif : nourrir un diagnostic national sur les conditions réelles d’autodétermination des personnes en situation de handicap.
3 leviers explorés
À qui s’adresse ce questionnaire ?
À toutes les personnes concernées : personnes accompagnées, proches aidants, professionnels, acteurs institutionnels.
Durée : 10 à 30 minutes Date limite : 27 mai 2026
Un questionnaire pour vous
L’Union européenne finance un projet.
Ce projet s’appelle : « Soutenir les choix de vie des personnes en situation de handicap »
De quoi s’agit-il ?
Des personnes posent des questions.
Elles veulent savoir :
Pourquoi répondre ?
Vos réponses servent à améliorer les services.
Votre avis compte.
Qui peut répondre ?
Combien de temps cela prend-il ?
Entre 10 et 30 minutes.
Jusqu’à quand ?
Avant le 27 mai 2026.
Comment répondre ?
Cliquez sur ce lien : Remplir le questionnaire
Ou demandez de l’aide à un professionnel de votre établissement.
Source : DGCS / Expertise France / Commission européenne — Instrument d’Appui Technique (IAT)
☀️ La terrasse est ouverte. La table vous attend.
Au Restaurant L’Avenir, le midi c’est produits du terroir, ardoise de saison, et service chaleureux.
Une équipe de travailleurs en situation de handicap, fiers de bien faire.
Venir déjeuner ici, c’est bien manger. Et œuvrer à une société plus inclusive et solidaire.
📍 150 rue des Tanins, Lalevade d’Ardèche 📞 04.75.94.35.56 Du lundi au vendredi, le midi : places limitées, réservation conseillée.
#RestaurantLAvenir #ADAPEI07 #CircuitCourt #Inclusion #Ardèche
https://www.facebook.com/p/Restaurant-lAvenir-61583943321152/
À l’occasion de la Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme, une journée de rencontres et de conférences sera organisée jeudi 2 avril 2026 à la Salle Pommier à Saint-Paul-Trois-Châteaux.
Cette rencontre rassemblera professionnels de santé, acteurs du médico-social, familles et personnes concernées, autour d’un objectif commun : mieux comprendre les troubles du neurodéveloppement (TND) et les troubles du spectre de l’autisme (TSA) afin de favoriser une meilleure qualité de vie pour les personnes accompagnées.
Tout au long de la journée, plusieurs intervenants proposeront conférences, témoignages et temps d’échanges autour de thématiques variées liées à l’accompagnement des personnes autistes.
La journée débutera à 9h avec une introduction d’Étienne Pot, suivie d’interventions consacrées à la compréhension des TND et du TSA, notamment avec :
Murielle Jacques, directrice du pôle Avenir de la Cité – Ville de Saint-Paul-Trois-Châteaux
Lise Meunier, CPTS Sud Ard’Drôm – La santé
Stéphane Sapet-Butel, sur le thème de l’école inclusive
Au fil de la matinée, plusieurs professionnels de santé aborderont des questions essentielles :
La féminité et la maternité, avec Mme Simmler, sage-femme
Le mouvement et le développement : le cocooning, avec Marie-Agnès Jeune, pédiatre
La communication sociale et ses impacts, avec Nicolas Chaze, orthophoniste
La communication alternative et améliorée (CAA), présentée par Isabelle Rolland, présidente de l’ASF
La matinée se conclura par la lecture de La lettre d’Ulysse.
Après une pause conviviale avec un buffet, les interventions reprendront à 13h30 avec des sujets centrés sur le quotidien des personnes concernées et de leurs proches :
L’autodétermination, avec Stéfany Bonnot
La musicothérapie, avec Nicolas Meylheux
Les outils de l’accompagnement en famille, avec Barbara Garot
La place des loisirs dans le quotidien, avec Emmy Mastretta
La pair-aidance, avec Françoise Marré
La protection juridique, avec Isabel Miranda, mandataire
La journée se terminera par une intervention du Pôle Culture Autisme, qui présentera les travaux de recherche scientifique menés au sein d’APESA.
La rencontre se conclura à 18h par un cocktail des jeunes, accompagné de présentations artistiques, d’expositions et de livres, permettant de prolonger les échanges dans un cadre convivial.
📍 Lieu : Salle Pommier – Saint-Paul-Trois-Châteaux
📅 Date : Jeudi 2 avril 2026
La participation est possible en présentiel ou en visio (sur demande par mail).
Une attestation de formation pourra être délivrée aux participants.
📞 Renseignements : 06 32 79 96 79
🌐 Informations complémentaires : https://apesa2607.fr
Conformément aux dispositions légales en vigueur, l’ADAPEI 07 publie les résultats de son Index de l’Égalité Professionnelle au titre de l’année 2025. Cet index, instauré par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, vise à mesurer les inégalités de rémunération et d’évolution de carrière entre les femmes et les hommes au sein de chaque entreprise.
Pour l’année 2025, le score de l’ADAPEI 07 est déclaré non calculable. En effet, sur les 5 indicateurs prévus par la réglementation, deux n’ont pas pu être calculés en raison de l’absence d’augmentations individuelles hors promotions au cours de la période de référence. L’index ne peut être exprimé sur 100 points que lorsque le nombre de points calculables atteint au moins 75. Notre structure ayant obtenu 65 points calculables au maximum, le résultat final n’est pas exprimable en score global. Les points obtenus sur les indicateurs calculables s’élèvent toutefois à 58 sur 65.
| Points obtenus sur les indicateurs calculables | 58 / 65 points |
| Résultat sur 100 points | Non calculable |
| Nombre de salariés pris en compte | 366 salariés |
L’index est composé de cinq indicateurs. Voici les résultats obtenus pour chacun d’eux :
| Indicateur | Résultat | Points obtenus |
| Écart de rémunération (par CSP) | 1,7 % (favorable aux femmes) | 38 / 40 |
| Écart de taux d’augmentations individuelles (hors promotions) | Non calculable* | — |
| Écart de taux de promotions | 1 % (favorable aux femmes) | 15 / 15 |
| Augmentations au retour de congé maternité | Non calculable** | — |
| Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations | 3 hommes parmi les 10 | 5 / 10 |
* Absence d’augmentations individuelles hors promotions sur la période de référence 2025.
** Absence d’augmentations salariales pendant la durée des congés maternité ou d’adoption.
Les résultats calculables témoignent d’une situation favorable en matière d’égalité professionnelle au sein de l’ADAPEI 07. L’écart de rémunération entre les femmes et les hommes, mesuré par catégorie socio-professionnelle, s’établit à seulement 1,7 % en faveur des femmes, ce qui a permis d’obtenir 38 points sur 40 à cet indicateur. De même, l’indicateur relatif aux promotions est obtenu dans sa totalité, avec un écart de 1 % favorable aux femmes.
Le résultat sur l’indicateur des hautes rémunérations (5/10) reflète la prédominance féminine dans l’effectif global de notre association, caractéristique du secteur médico-social. L’ADAPEI 07 reste attentive à l’équilibre de représentation à tous les niveaux de responsabilité et continuera à travailler sur ce point dans le cadre de sa politique RH.
L’ADAPEI 07 s’engage à poursuivre ses actions en faveur de l’égalité professionnelle, notamment en veillant à l’équité dans les évolutions salariales et les promotions, et en favorisant l’accès des femmes aux postes de direction.
Informations de publication
Date de publication : 24 février 2026
Année de référence : 2025
Effectif concerné : 366 salariés
Résultats disponibles sur : www.adapei07.fr
Avec Claude FOUGEIROL Meilleur Ouvrier de France – Photographe professionnel
Photographe renommé basé à Beauchastel, passionné depuis l’âge de 12 ans. Reconnu pour ses portraits révélant la nature humaine et son regard unique sur l’Ardèche.
INFORMATIONS PRATIQUES
SOLIDARITÉ L’intégralité des bénéfices de cette soirée sera reversée à l’ADAPEI 07, au profit de l’UEMA de Privas.
Événement organisé au nom de l’Association ADAPEI 07
