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Formation à l’Autodétermination

Depuis une trentaine d’années, l’autodétermination suscite un intérêt croissant à travers le monde auprès de différents chercheurs et professionnels dans le champ de la déficience intellectuelle, notamment en raison de son influence positive sur la qualité de vie et la participation sociale.
L’autodétermination se définit comme le besoin, le droit et la capacité d’une personne de gouverner sa vie sans influence externe indue. Il est désormais connu qu’une personne présentant une déficience intellectuelle et ayant un niveau d’autodétermination élevé est susceptible d’avoir des revenus plus élevés, a davantage confiance en elle et bénéficie globalement d’un niveau de bien-être émotionnel et matériel supérieur.
Pour les personnes présentant une déficience intellectuelle, le développement de l’autodétermination pose des défis importants. Toutefois, en développant différentes compétences et avec un soutien adéquat, tous peuvent améliorer leur niveau d’autodétermination.

Les objectifs de cette formation sont

  • Mieux connaître le concept d’autodétermination
  • Mettre en œuvre un accompagnement permettant aux personnes déficientes intellectuelles d’avoir un niveau d’auto-détermination de plus en plus élevé
  • Cerner les conditions d’accompagnement favorables à l’autodétermination

Assemblée Générale du 23 juin 2018 à Viviers

C’est à la section BVR qu’il revenait d’organiser l’Assemblée Générale de 2018, un accueil de très grande  qualité pour tous les adhérents, amis, acteurs a accompagné cette belle journée.

Le CA a eu plaisir à retrouver les adhérents, moins de plaisir à faire porter les masques blancs aux invités, masques qui symbolisent le nombre de personnes en liste d’attente : 181 personnes.

Occasion de rappeler que l’essentiel est de bien réaliser notre engagement bénévole ou professionnel : prendre soin des autres et accompagner chacun dans son projet. La stratégie de la personnalisation de l’accompagnement s’emploie à donner une dimension éducative, inclusive, solidaire. Il s’agit là de l’engagement de nos équipes qui procède du professionnalisme et d’un humanisme actif et responsable. Le travail admirable des bénévoles est également reconnu.

Un rapport d’activité ciblé sur la déclinaison du PAG via le CPOM sur l’accompagnement, l’amélioration continue de la qualité, l’organisation efficiente, l’inscription de l’Adapei dans une dynamique territoriale. Le dernier point relatait l’activité d’une action associative en mouvement, en forte représentation, une dynamique en particulier un focus est fait sur les travaux de la commission parcours « Polyhandicap » et la solidarité associative.

Michel Ponson, Président de Nous Aussi a présenté un rapport très riche, les applaudissements de la salle ont reconnu ce travail.

Le résultat de l’OB est encourageant avec la remise d’un chèque de 153 459 € et nous invite à nous mobiliser à nouveau dès la 1ère semaine d’octobre.

Un rapport social nous permet de constater une baisse du recours au CDD. Information sur le fait que Mr Manzo ne fait plus partie des effectifs depuis le 31/5/2018, communication sur les établissements avec la nécessité de reconnaître l’exercice professionnel de Mr Manzo et le fait qu’une page se tournait dans la continuité d’une démarche associative bienveillante et constructive.

La  table ronde : communication et le numérique a permis de comprendre la place du numérique pour créer du lien entre la famille, l’enfant et les professionnels du service. Bien manger, bien bouger, tout un programme pour tous les acteurs aidants, aidés.

La présentation des comptes permet de constater des résultats très positifs sur le secteur hébergement qui questionne sur le taux d’occupation. Une vigilance sur le secteur Enfance, le budget des Esat fait ressortir une gestion serrée du budget social avec une actualité non prévue relative aux indemnités pour inaptitude. Esat : une baisse conjoncturelle qui nécessite une stratégie commerciale en plus d’une maitrise des dépenses. Bon maintien des marges de l’entreprise adaptée.

ETS MS = 664 473 €, ETS COMMERCIAUX = 465 089 €, ASSOCIATION = 119 424 € avec une activité à – 39 000 € et l’OB qui se maintient et permet de soutenir l’activité commerciale.

Un résultat global de 1 248 986 €,  résultat solide d’une bonne gestion malgré la baisse conjoncturelle des résultats commerciaux des esat. Ce résultat est dû aux renégociations d’emprunt, au décalage de la mise ne œuvre des investissements, à la tarification des foyers. A noter que l’évolution de la masse salariales par l’accroissement de l’ancienneté du personnel impactera les budgets des prochaines années.

L’Assemblée a voté les différents rapports du trésorier et du commissaire aux comptes, l’affectation des résultats et donné quitus au CA.

L’Assemblée Générale a voté la non augmentation des cotisations/

Le rapport d’orientation porte sur la nécessité de se mobiliser sur notre dispositif d’orientation, sur une réponse territorialisée, autour de l’accompagnement par les pairs, l’accompagnement du changement. Cela implique la nécessité de construire, coopérer, coordonner en confiance pour rendre les murs invisibles via le fil conducteur du projet individuel de la personne. Rappel que l’accompagnement est le fait de se joindre à quelqu’un pour aller où il va en même temps que lui. L’institution est un lieu ce citoyenneté si elle s’ouvre au champ des possibles. L’Adapei  07 s’engage à prendre en compte les recommandations des Etats Généraux de la Déficience intellectuelle pour apprendre à développer les capacités à tous les âges de la vie, accompagner les personnes dans leur pouvoir d’agir, apporter aux familles un soutien valorisant leurs compétences.

Le polyhandicap, l’autisme sont des axes prioritaires de travail.

En conclusion : VIVRE SANS EXISTER EST LA PLUS CRUELLE DES EXCLUSIONS

Invitation à participer au Congrès de l’Unapei : le 23/24/25 mai 2019 à Lyon et délivrance du message ETES VOUS AVEC NOUS ?

 

 

 

RENOUVELLEMENT DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION LORS DE L’AG DU 23 JUIN 2018

La Présidente, au nom des adhérents, a remercié chaleureusement les administrateurs qui ne renouvellement pas leur mandat. Depuis de nombreuses années ils ont contribué à la construction de l’Adapei, très présents auprès des familles, des personnes.

Elisabeth Chambert a rendu hommage à ces bénévoles courageux et a remercié tous les autres administrateurs, du temps et du dévouement qu’ils consacrent à la cause de l’Adapei 07..

Marie-Claude Monnet, Présidente de la section Nord, après avoir annoncé les nouvelles candidatures ou candidatures à renouveler et présenté les candidats, les adhérents ont pu se prononcer.

Chacun des candidats a été élu à l’unanimité, c’est donc avec plaisir que le Conseil d’Administration pourra accueillir :

Elisabeth Maenhout, section BVR

Catherine Rouret, section BVR

Alain Guiron, section Centre

Nadine Revengut, section Centre (member coopté)

Adeline Dard, section Nord

Madeleine Ferraud, section Nord

Véronique Aimé, section Nord.

Jean Chaze, section Sud

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nouvelle charte graphique, nouvelle revue « Vivons Ensemble »

Résolument moderne et innovant, le nouveau logo Adapei07 marque un point de départ à l’amélioration de la communication de l’association. Le site internet et maintenant la revue « Vivons Ensemble » parue en juillet 2018 vous permettront de prendre connaissance de la vie de nos établissements et de la dynamique de notre association. Bonne lecture !